De effecten van thuiswerken

In de corona tijd zijn er veel mensen die ineens zonder baan zaten. Deze mensen werkten in fysieke winkels, horeca gelegenheden of de evenementen branche. Als personeel thuis kon werken werd dit ook gedaan. Vanwege de gehele pandemie moest men juist op afstand werken om zo de besmettingen tegen te gaan. Ook studenten moest steeds meer thuiswerken. Thuiswerken heeft zijn voor en nadelen. Bent u benieuwd naar deze voor en nadelen? Lees dan gerust verder!

Voordelen van thuiswerken

Thuiswerken bied dus ook voordelen. Zo zijn er steeds meer banen beschikbaar gesteld vanuit callcenters om thuis te werken. U kunt dan bijvoorbeeld medewerker klantenservice knab worden. U houdt u dan bezig met alle werkzaamheden omtrent de klantenservice van knab. Om medewerker van klantenservice knab te worden moet u een training volgen. Deze training kan vaak een week of twee weken duren. Tijdens deze training krijgt u alle nodige informatie voor de vragen van klanten. U zult klanten te woord staan en verder helpen. Thuiswerken bied mensen om gemotiveerder te werk te gaan. Vooral voor mensen die ver van werk wonen kan dit fijn zijn. Het is fijn dat dit voor de medewerkers tijd bespaard. Veel mensen vinden dit het grootste voordeel. Medewerkers hebben ook het gevoel dat de leidinggevende hun vertrouwt als zij thuis moeten werken. Dit biedt ook een hogere productiviteit op. Dit hoeft echter niet altijd zo te zijn. Dit hangt af van de thuissituatie. Sommige mensen raken juist afgeleid thuis. Ze kunnen gemakkelijker denken om andere werkzaamheden ondertussen te doen. Anderen met een rustige thuisomgeving kunnen zich juist makkelijker focussen op het maken van verschillende taken. Bovendien is er een lager ziekteverzuim bij thuiswerken.

Nadelen van thuiswerken

Thuiswerken heeft niet enkel voordelen. Zo is het lastig om overzicht te houden bij thuis werken. De leidinggevende kan moeilijker toezicht houden op wat de werknemers doen of uitvoeren. Checken of de uren gemaakt zijn is dan lastig. Daarnaast vraagt thuiswerken discipline en niet iedereen vindt het makkelijk om dit op te brengen. Niet voor iedereen werkt thuis werken. Als u merkt dat het bij een persoon niet zo werkt, dan kunt u deze persoon beter naar het kantoor laten komen.