U kunt als werkgever in een positie komen dat u tijdelijk personeel te kort komt. Dat kan zijn, omdat er opdrachten zijn binnengekomen die voor een bepaalde datum verwerkt moeten worden. Dan is detacheren voor u een ideale oplossing. U kunt daarbij gebruik maken van een snelle inzet van tijdelijk personeel. Bij detacheren profiteert u van de flexibiliteit en meer zekerheid. Het detacheren van personeel wordt vooral gebruikt bij bepaalde reorganisaties, bij projecten die een een tijdsduur gebonden zijn en bij langdurige ziekte. De Kamphorst detacheringWanneer u gebruik maakt, bij een personeelstekort, van Kamphorst detachering, dan worden alle werkgeversverplichtingen u uit handen genomen door Kamphorst. Bij Kamphorst kunt u medewerkers inhuren voor de duur van een bepaald project. Ook kunt u daarna desgewenst het personeel nog langer inhuren. Door te detacheren bent u verzekerd van de inzet met het behoudt van uw flexibiliteit als werkgever. Wat doet Kamphorst detachering?Het is een onderdeel van Kamphorst Personeel dat gespecialiseerd is in het bemiddelen van ervaren professionals. Dit alles binnen het gemeentelijk sociaal domein. De professionals van Kamphorst worden over het hele land ingezet bij gemeenten en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties. Sinds de decentralisatie van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de jeugdwet en de participatiewet, zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van de hun inwoners op het gebied van werk, zorg en jeugdhulp. Daarbij is de klantmanager bij de gemeente een belangrijke schakel in het geheel. De klantmanager gemeenteDe klantmanager gemeente inkomen, zal zich bezighouden met de verwerking van de uitkeringsaanvragen en ook de mate van de rechtmatigheid controleren. U bent als klantmanager gemeente ook het aanspreekpunt voor die personen die van u wat willen weten. De klantmanager gemeente biedt de burger een resultaatgerichte begeleiding. Hij zal een stappenplan opstellen om de situatie van de persoon te verbeteren. Ook zal hij samenwerken met Kamphorst detachering om personeel op de juiste plaats in te zetten. |
https://www.kamphorstdetachering.nl/ |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- 5 Voordelen van detachering 5 VOORDELEN VAN DETACHERING Tijdens het zoeken naar een baan als net afgestudeerde financial, of misschien wel tijdens je huidige baan als controller of accountant,...
- Traineeship gemeente Het werk bij de gemeente is bijzonder divers, van het inschrijven van nieuwe bewoners tot het uitvoeren van nieuwe plannen voor de gemeente. Het...
- Heb je een vergunning nodig voor een aanbouw? Stel, je hebt een woning gekocht of al één waar je jaren in woont en je wilt toch meer ruimte creëren. Dan is het goed...
- Zeg dag tegen het kerstpakket en hallo tegen het thuiswerkpakket Vanwege corona zijn heel veel mensen halverwege dit jaar thuis gaan werken en heel veel mensen doen dat nog steeds. Daardoor kan het zomaar zijn...
- Wat maakt zonnepanelen voor bedrijven interessant? Voor zonnepanelen geldt dat de aankoop hiervan gepaard kan gaan met een subsidieregeling. Wat betreft subsidies zonnepanelen is alles op een lokaal niveau geregeld in...
- Gebieden van HR-dienstverlening in het bedrijf human resources In grote bedrijven fungeert de HR-afdeling als een aparte business unit en omvat de volgende HR-specialisten (het basisminimum wordt hieronder beschreven): Recruiter Opleidingsmanager...