Stel, je bent net ontslagen of je wordt binnenkort ontslagen. Dat is nogal wat. Zeker als je al een tijd niet gesolliciteerd hebt is het best even wennen om je weer op de arbeidsmarkt te begeven. Want los van de verwerking van je baanverlies en een eventuele terugval in je inkomen, heb je ook te maken met concurrentie van veelal jongere kandidaten. Outplacement wordt veelal door de werkgever aangeboden, maar het komt ook voor dat werknemers mogen kiezen voor outplacement, een ontslagvergoeding of een combinatie daarvan. De outplacement kosten lopen sterk uiteen. Bedragen verschillen van 2500 euro tot 10.000 euro. Indien je binnenkort ontslagen wordt of recent ontslagen bent kan je altijd een afspraak maken met een outplacementbureau om tijdens een gesprek de mogelijkheden te verkennen. Vaak kan een bureau na afloop van het gesprek een indicatie van de te verwachte kosten geven of – nog beter – een op maat gemaakte outplacement offerte uitbrengen. Uit onderzoek is in ieder geval gebleken dat ruim 70% van de mensen die een outplacementtraject hebben gevolgd ook daadwerkelijk door het outplacementtraject een nieuwe baan hebben gevonden.
|
http://www.outplacementverzekering.nl |